Continuano a circolare voci e indiscrezioni in merito al concorso INPS 2015, Libero ha parlato addirittura di 2500 nuove assunzioni da doversi articolare lungo un biennio (2015-2017). L’arrivo di Boeri all’INPS potrebbe dunque coincidere con un nuovo maxi concorso che all’ente previdenziale manca da ormai 8 anni: pur non essendo arrivata alcuna conferma ufficiale, l’avvio di una nuova procedura ad evidenza pubblica ben si sposerebbe con i proclami manifestati quest’estate a margine della riforma della PA dal Ministro Marianna Madia, sicura di come la Pubblica Amministrazione si debba svecchiare incentivando il ricambio generazionale. In effetti, se pensiamo che l’età media dei dipendenti INPS si aggira sui 56-57 anni ben si comprende la necessità di una mossa che re inneschi un minimo di turn-over.
Le aree operative interessate dal piano di nuove assunzioni dovrebbero essere l’area B e l’area C, con un pull di requisiti di partecipazione e immissione in organico a risultare molto diversi fra loro. Nel caso dell’area B i candidati dovranno essere in possesso del diploma, discorso diverso per l’Area C, in merito alla quale sarà invece richiesta la laurea. Più difficile arrivare ad ipotizzare su quali materie verteranno le prove e quali saranno i quiz coi quali si dovranno misurare i candidati: partendo dall’Area B, il concorso INPS 2015 dovrebbe prevedere due prove scritte ed una orale relative a materie quali diritto amministrativo, diritto del lavoro e contabilità di base. La seconda prova in particolare avrà un’impostazione più pratica e sarà basata sulla risoluzione di quelle incombenze tipiche del personale impiegatizio di livello medio; all’orale saranno invece formulate domande relative ad ordinamento ed attribuzioni dell’INPS nonché quesiti di informatica di base.
Passando adesso all‘Area C, le selezioni verteranno senz’altro su diritto costituzionale, scienza delle finanze, organizzazione del lavoro, diritto commerciale e statistica; anche qui all’orale saranno saggiate le conoscenze attinenti all’ordinamento dell’INPS e le nozioni di base possedute dai candidati in merito ad una delle più comuni lingue straniere. Nell’ottica di una profonda opera di restyling, il piano di assunzioni previsto dal concorso INPS 2015 non si limiterà ad abbracciare solo il comparto amministrativo-contabile ma sconfinerà anche in altri settori, con l’ipotizzata immissione di funzionari generici e nuovi addetti all’area di vigilanza. A questo punto non resta che attendere la pubblicazione del bando: il consiglio ad ogni modo è quello di monitorare la sezione ‘Avvisi e Concorsi’ attiva sul portale online dell’INPS.
