Dal 20 agosto 2009 entrano in vigore le modifiche apportate al Testo unico della sicurezza sul lavoro – D.Lgs. 81/2008 – grazie al nuovo decreto correttivo pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 180.Tra i numerosi interventi apportati dal Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106, segnaliamo:

– il mutamento di diverse sanzioni;

– l’introduzione di una serie di nuovi criteri per applicare la sospensione dell’attività in caso di irregolarità e di violazione alle norme di sicurezza;

– l’ introduzione dell’obbligo della data certa del documento di valutazione rischi ed il differimento al 1° agosto 2010 dell’obbligo di valutare lo stress lavoro;

– la possibilità di svolgere la visita medica in fase preassuntiva, nonché, nell’ambito degli appalti, l’esclusione dell’obbligo di redigere il documento unico di valutazione alle mere forniture di materiali, ai servizi di natura intellettuale e ai lavori la cui durata non sia superiore ai due giorni.

– il Ministero del lavoro potrà in via eccezionale, per il biennio 2009/2010, apportare deroghe al regolamento del 1997 sugli ammortizzatori a favore dei settori non coperti dall’intervento pubblico;

– la sanatoria per colf e badanti alle dipendenze da almeno il 30 marzo 2009 dovrà essere attivata dai datori di lavoro dal 1° al 30 settembre 2009;

– il Durc verrà chiesto anche per il rilascio dell’autorizzazione al commercio ambulante sulle aree pubbliche;

– l’elevazione graduale del requisito di età per le lavoratrici pubbliche che accedano alla pensione di vecchiaia subirà un aumento progressivo dell’età minima fino a raggiungere i 65 anni nel 2018 come previsto dalla sentenza 46/2007 della Corte di Giustizia.

Fonte: Ilsole24ore.com